伦茨向工业数字化稳步迈进——人机协作

伦茨以工业4.0为代表的传统制造技术与信息通信技术的融合是今年工业博览会的焦点。展出的数百个工业4.0应用告诉人们，数字工业时代已经到来。2016汉诺威工业博览会（汉诺威工业博览会）29日落幕。据主办方德国展览集团统计，今年的工业博览会参观人数约为19万人，其中约6000人来自中国，仅次于东道主德国。

　　然而，从本地应用到全面实施工业4.0还有很长的路要走，中小企业的参与、技术工人的再培训、数据和信息安全保护、法律环境保护、新业务模式开发和标准制定等问题亟待解决。为了尽快解决这些难题，在新一轮工业革命中，深入的国际合作是大势所趋。德意志会展集团董事会成员约翰·科克勒（JohannKockler）表示，德国、美国、中国、日本和欧盟的产业创新力量在汉诺威相互碰撞，共同迈向数字未来。

　　从汉诺威大学展示的圆珠笔生产线，到德国阿贝格公司展示的剪刀生产线，参观者可以近距离接触到Industry4.0的智能生产流程，甚至参与其中，最终获得个人定制的个性化产品。

　　在采访体验中，记者发现，根据客户需求，在同一条生产线上连续输出不同配置的产品，提高生产灵活性，是Industry4.0的应用特点之一。定制个性化产品就像网购一样简单，只需点击鼠标即可做出选择。然而，生产线上频繁的错误导致了一长串的经验者在等待“提货”。

　　物联网、云计算和传统制造技术融合后，失败的风险也随之上升。工业4.0想要节约成本和提高效率，但如果高度互联和数字化的工业生产的可靠性不足，其边际效益可能会受到很大影响。在这次展会上，更多的参展商展示了本地软硬件技术的飞跃以及由此开发的新解决方案，大量新解决方案是未来行业全面数字化蓝图的基础。

　　数字产业时代，技术工人该何去何从？记者在采访中发现，人机合作是很多参展技术或产品的卖点。比如瑞士ABB集团演示了双臂工业机器人白纬玲，德国博世集团演示了柔性可编程机器人APAS。这些机器人是技术工人的助手，做着重复性的“脏活累活”，减轻了技术工人的负担，保证了与工人的“安全互动”。

　　从一条智能化的工业4.0生产线，手工工作站依然存在。比如汉诺威大学展示的圆珠笔生产线，需要体验者亲自参与手工工作站的操作，比如打磨笔杆的细节，组装笔芯和笔杆等。汉诺威大学的研究人员说，手动站不是因为机器做不到而预留的，而是因为成本和灵活性。博世集团工业4.0发言人Tilo告诉记者，经济效益是企业的重要考虑因素，机器人的适应性不如人力，所以数字化工厂还是会有工人，但是有了辅助设备的帮助，他们的工作强度会降低，精度也会提高。

　　为了使技术工人更好地适应工业4.0的发展，加强教育和培训越来越重要。有专家指出，终身教育对于全面实现工业4.0非常重要。ABB集团CEO石指出，随着数字产业时代的到来，一些工作岗位将会消失，但同时也会创造新的工作岗位。“对工人来说，通过及时的教育和培训，从消失的工作岗位过渡到新的工作岗位非常重要。”。

　　在数字产业时代，吸引更多的中小企业参与其中迫在眉睫，这也是本届博览会的一个热门话题。但德国联邦教研部部长万卡指出，中小企业不确定是否能适应工业4.0。

　　为此，博世、西门子等大型企业积极与中小企业合作，为实现工业4.0量身定制解决方案；另一方面，随着新技术、新产品的开发，中小企业加入Industry4.0的门槛降低，很多解决方案与现有生产线兼容，中小企业没有必要再开新灶。例如，ABB集团展示了可广泛用于工业电机的传感器；博世力士乐公司展示的解决方案不仅可以用于全新的设备，还可以与现有设备连接，智能地“翻新”设备。德国豪庭公司凭借模块化工业计算架构（MICA）平台获得今年工业博览会技术创新奖，让中小企业更容易加入工业4.0的环境。

　　行业4.0会给整个产业价值链带来颠覆性的变化，这是各方在博览会上表达的普遍共识。在全球化背景下，新一轮产业革命可能带来全球分工的调整，产业数字化转型的最终实现必须依靠深度国际合作。万科表示，中国是德国工业4.0平台的重要合作伙伴。

　　无论是参展商还是参观者，中国都是仅次于东道主德国的第二大国，这表明了中国企业积极参与工业数字化国际合作的意愿和能力。例如，华为与包括思爱普和德国弗劳恩霍夫协会在内的11家客户或合作伙伴一起展示了其创新的信息和通信技术产品和解决方案。

　　华为西欧企业业务总裁何立阳表示，欧洲制造业非常先进，但在数字化升级过程中仍需要可靠的合作伙伴支持。华为作为信息基础设施解决方案提供商，可以提供广泛的产品和服务，并与全球各地的行业合作伙伴建立了合作网络，这是华为的竞争力所在。

　　科克勒说，中国的参展商数量在增加，反映了中国企业参与国际竞争的信心。大量中国参展商和观众表明中国重视最新技术。

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