霍尼韦尔发布《炼化行业低碳发展白皮书》助力行业低碳转型升级

经过一系列立异技能和解决计划，为炼化职业技能改造与可继续开展供给立异思路

霍尼韦尔与南山集团公司签署低碳协作协议

我国上海，2021年11月6日 —— 霍尼韦尔（纳斯达克代码：HON）在第四届我国国际进口博览会上正式发布《炼化职业低碳开展白皮书》。白皮书针对“双碳”方针布景下炼化职业及企业面临的转型应战和立异需求，提出战略辅导和技能建议，为炼化职业完成可继续开展供给立异思路。在发布仪式上，霍尼韦尔与协作伙伴南山集团公司就助力完成碳中和的技能签署了协作协议。

白皮书详述了我国炼化职业在“碳达峰”“碳中和”方针要求下的开展趋势，并围绕炼化企业所面临的转型升级应战与机会，从“质料”、“工艺”、“排放”及“运营”四个首要环节，为企业供给先进的转型升级战略及技能解决计划，并介绍了霍尼韦尔适用于炼化企业的多项低碳立异技能。

“炼化职业是我国节能减排、完成‘碳中和’的要点范畴。对炼化企业而言，低碳转型既是对传统出产模式升级的一次检测，也是经过立异完成跨越式开展的有利机会。”霍尼韦尔特性材料和技能集团副总裁兼亚太区总经理刘茂树表示，“霍尼韦尔相信‘双碳’方针将有用驱动我国炼化职业产业结构优化，进步职业技能水平，完成职业的可继续开展。咱们将致力经过立异技能和解决计划，助力炼化企业在完成碳减排的一起进步经济效益。”

我国“碳达峰”和“碳中和”的方针为炼化职业的开展提出了新要求，这将一方面使炼化职业继续筛选落后产能、推进产能整合，另一方面经过中心的技能立异，推进炼化职业完成清洁出产、绿色开展，带来产业价值链的提升。霍尼韦尔作为炼化职业领先的技能和解决计划供给商，致力于协助炼化企业找准碳排放的首要来源和可行的减排办法，在质料、工艺、排放、运营等方面有针对性地提出减排技能计划，在助力炼化职业完成碳减排的一起，进一步进步出产功率、增加效益。

“从开发清洁动力、分子办理技能，到高效焚烧技能及智能化、互联化运营，炼化企业可从各项出产环节的技能立异中完成低碳开展。”霍尼韦尔特性材料和技能集团亚太区首席技能官周麓波介绍道，“霍尼韦尔致力于为炼化企业供给丰富且先进的技能解决计划——咱们帮助企业使用可再生资源及材料循环使用，转化绿色质料；经过工艺改造增加质料转化功率；二氧化碳捕集及使用；并经过数字技能应用，助力炼化职业降耗提效，完成可继续开展。”

霍尼韦尔拥有多种先进技能，可从不同出产环节供给绿色、可继续的解决计划。以霍尼韦尔特性材料和技能集团为例，旗下Ecofining™工艺、废塑料循环使用工艺、Uniflex™工艺技能、烷烃脱氢技能、“未来炼厂”解决计划、互联工厂解决计划、可再生动力网络办理与优化技能、凯勒特才智焚烧解决计划以及碳捕集、使用和封存（CCUS）技能等一系列高科技产品和解决计划，均能有用助力炼化企业减少碳排放，完成降本增效，进一步完成企业可继续开展。

本年8月，霍尼韦尔（我国）有限公司可继续开展研究院低碳中心正式成立，专心于研究低碳技能开展和市场需求，以霍尼韦尔立异的产品和技能为引擎，推进低碳解决计划在我国市场的开拓和施行，助力客户可继续开展以及我国“碳达峰”和 “碳中和”方针的完成。《炼化职业低碳开展白皮书》是低碳中心发布的首份研究成果。

作为一家数字工业高科技企业，公司约50%的新产品研发都以改进客户的环保体现和社会效益为出发点。一起，霍尼韦尔致力于改进企业自身在环境和可继续开展方面的体现，公司于本年4月宣布许诺于2035年前完成一切事务运营和设施的碳中和方针，这一许诺符合我国的减碳方针和可继续开展方向。在我国，霍尼韦尔一直施行“东方服务东方” 的战略，服务于我国高质量开展的前景方针，经过不断开发先进的产品与技能，与我国协作伙伴共同塑造可继续开展的未来。

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