“可持续的企业是植根于诚信的企业”——ABB 的 Natalia Shehadeh

在 ABB DECODED 播客的新一集中，ABB 首席诚信官谈到通过对话和透明度确保诚信。

她解释了 ABB 如何致力于培养一种文化，将诚信融入公司所有活动的结构中，以 ABB 的行为准则、价值观和流程为基础，这对于运营可持续的世界级企业至关重要。

诚信在 ABB 意味着什么？

“诚信是我们运营的基础，因为可持续发展的企业是植根于诚信的企业。这意味着做正确的事情，即使没有人在看，并始终以身作则。”

该基础由 ABB 的行为准则确立，该框架解释了基于责任、尊重和决心的原则对每位员工和利益相关者的期望行为。

“归根结底，这不是昙花一现，而是一种存在方式。这是我们开展业务的一种方式。我们诚信经营的价值观和期望在世界各地都是一样的，无论您住在哪里或在我们的 ABB 大家庭中工作在哪里。”

诚信如何与 ABB 价值观保持一致

除了行为准则之外，ABB 的诚信方法必须符合其勇气、关怀、好奇心和协作的价值观。他们塑造了公司所做的一切，并帮助 ABB 在其业务往来和工作场所以外的环境中以身作则。

“诚信是我们四个价值观的基础和组成部分：当我们对诚信有任何顾虑时，勇于直言不讳；互相关心，推动一支相互尊重、多元化和包容的劳动力队伍；对推动文化创新和变革的好奇心；和合作共同做这件事。这将确保我们有正确的态度和行为来建立可持续发展的业务，并最终对社会产生积极影响。”

我们如何鼓励和确保诚信？

有了基础和价值观，ABB 还必须拥有结构和支持来有效实施这种持续的完整性驱动。

“我认为它只是从透明度开始。这意味着管理人员通过对话塑造透明度并创造包容性环境，让每个人在发言时都感到安全、被赋予权力并被倾听。我们的高层管理人员和整个 ABB 都明确承诺将诚信放在首位，因为这个话题、这个使命根本就没有完成。我们必须继续对话，我们必须通过透明和问责在这一旅程中相互支持。

“归根结底，这关乎 ABB 大家庭中每个人的行为方式都符合这种对诚信的期望。最重要的是，我们需要将提出问题视为我们所有人的机会，以加强我们的文化并降低任何失败的风险。”

“可持续的企业是植根于诚信的企业”——ABB 的 Natalia Shehadeh

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